Payap är ett molnbaserat lönesystem som lanserades 2020 med syftet att förenkla och modernisera lönehanteringen för företag och lönebyråer. Systemet erbjuder lönehantering i realtid, automatiserade processer och äkta API-integrationer, vilket bidrar till en effektivare och mer användarvänlig löneprocess.

Målgrupp

Payap är utvecklat för företag mellan 10 till 1000+ anställda, samt för lönebyråer. Systemet är intuitivt och enkelt att använda, oavsett om du är administratör, chef eller medarbetare.

Styrkor

• Molnbaserat och flexibelt: Användare kan hantera löner från valfri plats eller enhet, tack vare systemets molnbaserade natur.
• Realtidsuppdateringar: Alla förändringar uppdateras i realtid, vilket innebär att exempelvis frånvaro registrerad av en anställd omedelbart påverkar löneberäkningen. ​
• Automatisering: Genom att automatisera repetitiva uppgifter minskar behovet av manuellt arbete, vilket sparar tid och minskar risken för fel.
• Integrationer: Payap erbjuder integrationer med flera HR-system som Hailey HR, AlexisHR, Humaans och HiBob, samt tjänster som Skatteverket och Kivra, vilket underlättar en sömlös informationsöverföring mellan system.

Svagheter

• Begränsad marknadsnärvaro: Eftersom Payap är en relativt ny aktör på marknaden kan det saknas omfattande användarrecensioner och beprövad erfarenhet jämfört med mer etablerade lönesystem.​
• Funktionalitet under utveckling: Vissa funktioner, såsom attestering för chefer, kan vara under utveckling, vilket kan påverka användarupplevelsen för vissa organisationer.

Sammanfattningsvis erbjuder Payap ett modernt och användarvänligt lönesystem med fokus på automatisering och realtidsuppdateringar, vilket kan vara särskilt fördelaktigt för företag och lönebyråer som söker en flexibel och effektiv lösning.

TimeplanGo är ett användarvänligt personalhanteringssystem som besitter många smarta funktioner vad gäller schemaläggning, tidrapportering och lönehantering. När det kommer till tidrapportering så har de flera olika lösningar för både digitala och fysiska stämpelklockor. TimeplanGo’s digitala stämpelklocka är utvecklad för att både effektivisera och förenkla er personalhantering. Medarbetarna får tillgång till Timeplan-appen, som kan användas på både dator och telefon, därigenom stämplar medarbetarna in och ut kring sina arbetspass. 

Vill man hellre ha en fysisk stämpelklocka så erbjuder TimeplanGo naturligtvis alternativ för detta också. Antingen kan man enkelt lägga in mjukvaran på egen surfplatta och stämpla med kod därigenom, eller så köper man till en fysisk stämpelklocka där man kan välja mellan kod, RFID eller fingeravtrycksläsning som identifieringsmetod. På så sätt får du mycket bättre koll på dina anställdas tider samtidigt som du minimerar den manuella handpåläggningen och får korrekt genererade löneunderlag. 

TimeplanGo’s stämpelklockor har fler smarta funktioner såsom Wifi-låsning och GPS-positionering. På så sätt kan du som administratör styra när, vart och hur dina anställda kan stämpla. Med Wifi-låsning behöver de anställda vara anslutna till företagets wifi för att kunna registrera sina tider. GPS-positioneringen lagrar geo-platsen där in- eller utstämplingen skedde. Ni kan dessutom få automatiska löneberäkningar enligt kollektivavtal och koppla stämpelklockan till ert lönesystem. Med bara några enkla knapptryck är lönerna uträknade och överförda till lönesystemet.

Caspeco personalhanteringssystem är en molnbaserad helhetslösning som integreras till alla program och funktioner du kan tänkas behöva som en verksamhet inom besöksnäringen. Programmet har både schemaläggning och tidrapportering, samt integration mot deras egna kassasystem, lönesystem och bokningssystem. Med Caspeco så sparar du tid genom att öka produktiviteten och skapa en bättre arbetsmiljö. 

Caspecos personalhanteringssystem har många integrerade verktyg som underlättar hanteringen av din personal. Du kan centralt lagra medarbetarnas personuppgifter, avtal, dokument och annan viktig information i systemet, vilket gör informationen lättillgänglig samtidigt som den är skyddad mot obehörigt intrång. I programmet kan du skapa egna schema-mallar som du kan återanvända vid schemaläggningen. Du kan skapa säljprognoser med hjälp av AI, välj önskad löneprocent och se hur många timmar du behöver schemalägga för att det ska bli lönsamt. 

Låt dina medarbetare registrera sina arbetade tider i Caspecos digitala stämpelklocka, utifrån den registrerade tiden görs sedan automatiska beräkningar av övertid utifrån kollektivavtal. Med tidrapporteringen får ni dessutom en automatisk timbank som registreras utifrån den avtalade- jämfört med den arbetade tiden. Fördelning av dricks är en väsentlig funktion för företag inom hotell- och restaurangbranschen, givetvis kan detta hanteras i Caspecos personalhanteringssystem. Med hjälp av integrationen till kassasystemet förs saldot över automatiskt.

TimeplanGo är ett enkelt personalhanteringssystem med många smarta, automatiserade funktioner som underlättar alla personalrelaterade arbetsuppgifter. Med TimeplanGo får du tillgång till smarta översiktsvyer, digital signering av anställningsavtal, anpassningsbara säkerhetsfunktioner utefter verksamhetens behov och mycket mer. Personalhanteringen blir både enklare och effektivare med TimeplanGo. 

Medarbetarna får tillgång till TimeplanGo’s smarta mobilapp där bl.a en automatisk stämpelklocka finns att tillgå. Utöver det kan dina anställda se sitt schema i realtid, ange sin tillgänglighet, svara på passförfrågningar, se sin arbetade tid, ansöka om ledighet och mycket mer. Som HR-ansvarig har du nytta av den smarta funktionen: Digital signering. Anställningsavtalet kan signeras med BankID och sparas automatiskt i systemet och finns att tillgå i personalkortet för dig som administratör, samt för medarbetaren i Timeplan-appen. 

I TimeplanGo’s personalhanteringssystem blir det enklare att hantera semesterplaneringen. Medarbetarna ansöker enkelt via Timeplan-appen och ansökningarna hamnar på ett och samma ställe där du som administratör får en överskådlig vy över den ansökta semestern och aktuella scheman utefter önskad period. På så sätt kan du smidigt få ihop det optimala semesterschemat på nolltid. 

Har ni flera juridiska bolag, eller arbetar med olika avdelningar, team, skift eller på andra geografiska platser? TimeplanGo’s personalhanteringssystem är flexibelt och går att anpassa efter just ditt företags unika arbetssätt och behov. Stöter du på tekniska problem eller har allmänna frågor kring systemet och dess funktioner, kan du alltid vända dig till hjälpcentret där en rad olika hjälpartiklar finns att tillgå. Finner du ej dina svar där kan du live-chatta med deras support där du får svar inom några minuter.

Crona lön är ett lönesystem utrustat med mängder av funktioner och verktyg som finns där för att underlätta er lönehantering. Programmet hjälper dig med löneberäkningar, hantering av skatter, rapportering och mycket mer. Allt för att se till så att dina anställda får rätt lön utbetald i tid. Genom Crona löns automatiserade funktioner och processer sköter sig löneberäkningar och utbetalningar i princip helt automatiskt, du slipper manuell hantering och onödigt pappersarbete samtidigt som du säkerställer att korrekt lön betalas ut. Med hjälp av funktionen skatteoptimering, drar ni nytta av de skattemässiga fördelarna samtidigt som ni drar ner på överflödiga kostnader.

Crona lön har en överskådlig vy över all löneinformation och historik du kan tänkas behöva ha tillgång till. Det finns även tillgång till ett rapporteringsverktyg där du kan ta ut rapporter och få insikter i lönekostnader, skatter och andra ekonomiska uppgifter. I Crona lön kan du även hålla koll på och hantera semester, sjukdagar och andra typer av ledigheter som ex.föräldraledighet. Detta underlättar arbetet med att hålla reda på de anställdas närvaro och frånvaro.

Säkerhet och dataskydd är något som Crona lön tar på allvar. All information är krypterad och lagras säkert i molnet. Programmet är också GDPR-kompatibelt och säkerställer att alla personuppgifter hanteras enligt lag. Om du skulle stöta på problem eller har funderingar kring programmet och dess funktioner erbjuder Crona lön en dedikerad support som är väl insatta i programmets funktionalitet och finns tillgängliga för rådgivning och vägledning per mail och telefon.

Flex HRM lön är ett säkert, smidigt och flexibelt lönesystem som ger en tydlig överblick över din lönehantering. Systemet är flexibelt och går att anpassa, du kan exempelvis backa och komplettera en lönekörning om det skulle bli nödvändigt. Du kan även lägga in alla löpande uppgifter direkt i programmet, du skräddarsyr dina löneprocesser så som du vill ha dem. Allt samlas på ett ställe och du sparar tid. De inbyggda kalendariet hjälper dig hålla reda på sjukdagar, föräldraledighet, semester m.m. All information som rör de anställda, ex. Anställningsuppgifter, löneutbetalningar m.m. Finns tillgängligt när du behöver det.

Med Flex HRM lön får medarbetarna tillgång att se sina lönebesked direkt på startsidan eller i mobilen. Du har dessutom alla lönespecifikationer samlade på samma ställe, så du kan alltid gå tillbaka för att se historiken. Du kan även ta ut rapporter och göra egna urval för vad exakt du vill se. Det finns även ett välutarbetat stöd för arbetsgivardeklarationer på individnivå för att kunna genomföra redovisning till skatteverket, rapportering av lönestatistik till SCB och Svenskt Näringsliv samt pensionsrapportering till Fora och Collectum.

Flex HRM lön har stöd för hantering av arbetstidskonto och arbetstidsförkortning som underlättar de årliga rutinerna och ger dig och dina medarbetare en tydlig överblick över avtal, perioder och saldon. Du kan också skapa och kontrollera bokföringsunderlaget i programmet. Flex HRM lön har automatisk kontroll på fördelningen av frånvaro, ex. Som karens, dag 2-15, dag 15- samt för återinsjuknande. Om man skulle stöta på några problem i systemet kan man höra av sig till supporten via mail och telefon.

SD Worx Lön är ett lönesystem som är utformat för att tillgodose större företags specifika behov, programmet är skalbart och går att anpassa utefter just din verksamhet. SD Worx passar bäst för större verksamheter och är idag en ledande leverantör av globala löne- och HR-lösningar. Med SD Worx förenklar du löneprocessen tack vare de automatiserade processerna av manuella uppgifter, såsom beräkningar av lön, skatt och avdrag. På så sätt minskar risken för fel och ni sparar dessutom er dyrbara tid. 

SD Worx lön effektiviserar hela löneprocessen och säkerhetsställer att allt blir klart i tid samtidigt som arbetslagar och skatteregler följs. Lönen beräknas och genereras utifrån fördefinierade regler och information, vilket minskar risken för fel och säkerhetsställer att rätt lön betalas ut. SD Worx lön erbjuder en kundportal där de anställda får tillgång att se sin löneinformation, dvs lönespecifikationer, skattedokument m.m. På så sätt finns en transparens som minskar bördan för ditt HR-team då många individuella frågor kan sållas bort. 

Med SD Work Lön får du tillgång till detaljerade rapporter och analyser vad gäller ex. Lön. Med hjälp av detta underlag kan du få insikter som hjälper er att identifiera trender och utifrån de kunna utforma en bättre ekonomisk planering. SD Worx erbjuder dessutom en sömlös integration mot HR-system som automatiskt överför data mellan de olika systemen. Integrationen säkerställer datans enhetlighet samt minskar dubbla poster, på så sätt effektiviseras den övergripande HR-hanteringen.

Med Kontek lön får du ett innovativt lönesystem som underlättar och effektiviserar löneadministrationen med hjälp av moderna, automatiserade funktioner. Vilket medför mindre manuellt arbete och därmed en reducerad risk för felsteg. Genom att integrera ert tidrapporteringssystem till Kontek kan du få en automatisk uträkning av dina anställdas löner som baseras på underlaget som genererats från tidrapporteringssystemet vad gäller arbetad tid, övertid, avvikelser och alla andra möjliga faktorer som kan spela in. 

Kontek lönesystem hanterar både uträkningen av skatter och andra avdrag helt automatiskt vilket förenklar processen vad gäller skattedeklarationer, därmed en minskad risk för att åka på skatteböter. Med Kontek kan du också smidigt hantera både frånvaro och semester, medarbetarna kan själva ansöka om ledighet som du och övriga ansvariga chefer kan godkänna eller avslå. Du får också tillgång till olika rapporter och analyser som kan vara till god nytta för att få insikter om lönekostnader, personalomsättning och andra viktiga parametrar för att kunna ta strategiska beslut. 

Kontek lön är molnbaserat vilket innebär att du har tillgång till programmet var du än befinner dig så länge du har internetuppkoppling. Ett molnbaserat system säkerhetsställer också säkerheten och skyddar känslig information från obehörigas åtkomst. Kontek är skalbart och går därför att anpassa utefter just din verksamhet. Om du stöter på tekniska problem eller har allmänna frågor kring systemet och dess funktioner kan du alltid höra av dig till deras support via mail eller telefon

Hogia lön är ett populärt löneprogram i Norden, de erbjuder skräddarsydda löneprocesser utefter just din verksamhet. Både medarbetaren, chefen och löneadministratören är delaktiga i processen kring att registrera, attestera och kontrollera samtliga underlag. Hogia lön smidiga funktioner gör det möjligt att automatiskt räkna ut skatt, arbetsgivaravgifter och semester. Dessutom så automatiseras utbetalning av löner, skapandet av digitala lönespecifikationer och arbetsgivardeklarationer, allt enligt ert branschavtal. 

Hogia lön håller sig ständigt uppdaterade vad gäller regler, smarta processer såsom AGI-hantering. De har även anpassat programmet efter GDPR samt upprättat ett säkert dataskydd. I Hogia lön kan du ta ut rapporter för att kontrollera statistik, utöver de standard rapporterna som finns, har du även möjlighet att själv skräddarsy urval för att få ut den information du behöver. Skippa manuell signering av rapporter och effektivisera arbetsprocessen med e-signering istället. 

Hogia lön är ett användarvänligt löneprogram som sticker ut ur mängden då de har försett sin verksamhet med branschkunnig personal för att kunna ge den allra bästa supporten både under uppstarten med utbildningar och dylikt men också som en ordinarie supportenhet som du kan nå via telefon och mail.